Pity 2010


  • Biuro Rachunkowe zajmuje się sporządzaniem rozliczeń rocznych PIT. Oferujemy przygotowanie deklaracji rocznych również bez konieczności fizycznego dostarczenia dokumentów...

    więcej...

Kredyty


  • Oferujemy dostęp do oferty wielu banków oraz instytucji finansowych. Pozyskujemy kredyty szybko i na warunkach w wielu przypadkach
    lepszych, od tych, które stosują banki
    w standardowej ofercie...

    więcej...

Strona główna » Kadry i płace

Kadry i płace


Zapewniamy kompleksową obsługę i zarządzanie kadrami.

Zakres obsługi bieżącej:

  • zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników zatrudnianych przez Zleceniodawcę oraz innych dokumentów kadrowych Zleceniodawcy,
  • weryfikowanie prowadzonej przez Zleceniodawcę ewidencji czasu pracy poszczególnych pracowników,
  • sporządzanie standartowej dokumentacji w chwili i po ustaniu stosunku pracy a w szczególności umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy,
  • analiza dokumentacji osobowej i korekta uchybień,
  • ustalanie prawa i wymiaru przysługujących urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji kart urlopowych,
  • sporządzanie właściwych druków zgłoszenia i wyrejestrowania pracownika do ZUS,
  • prowadzenie ewidencji i sporządzenie skierowań na wstępne, okresowe, kontrolne badania lekarskie,
  • kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • sporządzenie informacji dla pracowników m.in. o przysługującym urlopie wypoczynkowym, okresie wypowiedzenia,
  • przesyłanie do ZUS w formie elektronicznego przekazu druków zgłoszenia, wyrejestrowania, zmian;
  • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,

Kompleksowa obsługa i zarządzanie płacami:
  • naliczanie i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń,
  • sporządzanie list płac na podstawie wszystkich obowiązujących u Zleceniodawcy składników wynagrodzeń,
  • naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • naliczanie należnych składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przesyłanie do ZUS w formie elektronicznego przekazu,
  • sporządzanie informacji dla pracowników (ZUS RMUA),
  • ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia itp.),
  • ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego oraz naliczanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • powadzenie kart zasiłkowych,
  • sporządzanie list płac - ryczałt samochodowy,
  • sporządzenie list płac dla członków Rady Nadzorczej,
  • sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT 40, PIT 8R, PIT 8AR
  • prowadzenie rozliczeń PFRON
  • sporządzanie sprawozdań GUS